| Monday, 02 February 2009 15:53 |
Wat is het grootste probleem
|
Welkom bij Essential Management & Training
Wat is het grootste probleem bij "Management Development"? Er zijn talloze opleidingsinstituten die managementvaardigheden bijbrengen. Met betrouwbare leuzen, gecertificeerde opleidingen, prachtige brochures en imponerende referenties proberen zij je te overtuigen van hun meerwaarde: ‘Wij garanderen je aanmerkelijke gedragsveranderingen’. Wel, dat laatste klopt. Voor een dag of drie. De eerlijkheid gebiedt echter op te merken dat de waarneembare gedragsverandering waarschijnlijk meer te maken heeft met een biologische recuperatietermijn om weer in het gewone doen te komen, dan met de beoogde verandering, namelijk die van een effectiever functioneren. En dat hadden we met elkaar kunnen weten. Hermann Ebbinghaus beschreef namelijk in 1885 de "fogetting formula". Iets wat blijkbaar voor ieder mens geldt, en waar vrijwel geen aandacht aan wordt besteed. En dat…
Welke factoren maken jou een goede tot succesvolle manager? De meeste lijnmanagers en hoofden van afdelingen zijn in hun functie gegroeid. Dagelijks werken zij op het snijvlak van strategie en operatie. Collegae kijken jaloers naar hen op en vragen zich af "Waarom zij wel en ik niet?". Sommige managers groeien ook nog eens door. Stap voor stap bestijgen zijn de ladder van succes. Wat maakt managers succesvol? Waarom bereikt de een de top en de ander niet? Zelfreflectie Kijk eens wat vaker in de spiegel van de manager. Je eigen spiegel. Zelfkritiek, reflectie van het eigen functioneren en het relativeren van het eigen ego kunnen ertoe bijdragen dat je zelf tot optimalisatie van je eigen functioneren komt. Het erkennen van…
Het Management Development traject Om te groeien en te vernieuwen hebben organisaties steeds meer intern ondernemerschap en leiderschap nodig. Om dat te bereiken is binnen de organisatie een ‘leidende coalitie’ nodig van managers die uit eigen beweging, kansen signaleren, vertalen naar de organisatie en hierin de leiding nemen. Misschien voelt het soms alsof het stormt en je buiten in de regen staat op zoek naar communicatie. Doelgroep…Gezien de snelheid van veranderingen en de uitdagingen waar organisaties voor staan, is er een groeiende behoefte aan managers die ondernemend zijn en leiderschap vertonen, en niet ‘slechts’ manager zijn. Persoonlijke ontwikkeling…Mensen met authentieke leiderschapskwaliteiten hebben overwicht en stralen innerlijke rust en zekerheid uit. Zij overstijgen de waan van de dag en blijven, ondanks…
Ondernemer. Toen je het niet was, wilde je het worden. En nu je het bent, vergeet je misschien af en toe waarom. Veranderingen in de markt zorgen er voor dat er beslissingen van jou als ondernemer worden verwacht. Er zijn momenten dat je je realiseert dat de dagelijkse rush van het ondernemer zijn er voor zorgt dat je te weinig tijd neemt voor je eigen persoonlijke ontwikkeling. Want met wie bespreek je de vragen rondom persoonlijk ondernemerschap waar je mee loopt? Samengesteld Programma. Essential Management & Training stimuleert succesvol ondernemen. Vanuit onze kennis rondom de ontwikkeling van persoonlijk ondernemerschap kiezen we er in deze serie voor om mensen vanuit verschillende organisaties samen te brengen. Groeien als Ondernemer heeft slechts voor…
Online Assessments Herken je dit? Je wilt de huidige managers testen om te bepalen met wie je zeker doorgaat en wat de ontwikkelpunten zijn van de overige managers! Het “beste medewerker” van de afdeling wil doorgroeien naar een leiding-gevende functie; is hij of zij daar ook geschikt voor? Je gaat reorganiseren en kunt alleen succesvol doorgroeien als je de juiste managers (Jim Collins, Good to Great) hebt. Hoe staat het met de veranderkracht van je MT? Zijn zij in staat de toekom-stige veranderingen effectief en mens-gericht te managen? Je wilt weten hoe jouw team ervoor staat. Wat zijn hun sterke punten en... Welke kwaliteiten kunnen nog verder ontwikkeld worden om zo succesvoller te zijn? Waarom een online zelftest? Je kunt…
Investeren in persoonlijk leiderschap als manager Inhouse TrainingenHet dagtarief voor een inhouse training bedraagt € 3.995,00. Open InschrijvingHet tarief voor Management Development traject bedraagt € 4.995,00 per persoon, exclusief € 916,00 overnachtingskosten, inclusief al het benodigde materiaal.Dit is een traject van één jaar met daarin 4x een 2daagse, en een persoonlijke coachingstraject van 4 (2:1) bijeenkomsten. Business CoachingDe investering voor de jaarlijkse coachingstrajecten voor ondernemers die door Henk-Jan van Essen zelf worden georganiseerd bedraagt € 28.000,- per jaar, per persoon. Deze investering ligt ongeveer gelijk aan het salaris van uw secretaresse, en veelal wordt dit bedrag gedurende het jaar ruimschoots (tot wel 4x) terugverdient. Kent u een belegging met een beter rendement in één jaar tijd?Tot eind 2011 zijn er…